Kako je u izjavi za TV 4S kazala Marija Stevanović iz Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranju karijere mladi do 30 godina su aktivni sudionici u pronalaženju posla jer prate sve programe Nacionalne službe zapošljavanja i kontaktiraju sa poslodavcima.
Ona je to agrumentovala i činjenicom da su mladi ljudi veoma ažurni u sastavljanju svog SIVIJA, a često obilaze i svoje savetodavce i pohađaju razne obuke koje organizuje NSZ. Uključivanje mladih u radni proces odvija se kroz stručnu praksu, pripravništvo, ali i programe samozapošljavanja. Padu smanjenja nezaposlenosti mladih doprinelo je i otvaranje stranih i domaćih kompanija, kaže Stevanovićeva.
Kako zaključuje Marija Stevanović poznavanje jezika i posedovanje vozačke dozvole su takođe prednosti pri zapošljavanju.