Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Leskovcu organizovala je 32. sajam zapošljavanja, u holu Kulturnog centra u Leskovcu.
Na sajmu svoje štandove je imalo 18 poslodavaca iz oblasti tekstilstva, prehrambene, prerađivačke, elektroindustrije, trgovine i osiguranja koji su Leskovčanima ponudili preko 200 novih radnih mesta.
Leskovac je grad koji se poslednjih pet i po godina ubrzano razvija. Grad koji je postao privlačan kako domaćim tako i stranim investitorima. Povoljna poslovna klima dovela je do razvitka i malih i srednjih preduzeća. Sve to rezultira otvaranjem novih radnih mesta i smanjenjem nezaposlenosti u gradu. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje broj nezaposlenih u junu ove godine iznosio je 16362 što pokazuje da je od kraja 2012. do danas broj nezaposlenih smanjen za skoro 6500 ljudi kazala je pomoćnica gradonačelnika Marija Jovanović.
,,Uskoro nas očekuje otvaranje novog pogona Jure, otvaranje Aptiva, Terastil širi svoj proizvodni kapacitet, Džinsi seli proizvodnju u Sintetiku i povećava broj radnika. Sve ove kompanije zaposliće do kraja godine skoro 1500 naših sugrađana. Najavljen je potencijalni investitor iz Italije, proizvođač malih kućnih aparata, koji je veoma zainteresovan za Leskovac i koji planira da zaposli oko 2000 ljudi.Pored investitora, leskovčani se zapošljavaju i uz pomoć lokalnog akcionog plana za zapošljavanje. Do sada je putem mera koje obuhvata ovaj plan zapošljeno 982 lica, za šta je izdvojeno oko 135 miliona dinara. Vrlo skoro nas očekuje podela ugovora za samozapošljavanje kada će iste dobiti 16 lica i za tu namenu izdvojićemo 3,2 miliona dinara”, kazala je ispred lokalne samouprave pomoćnica gradonačelnika Marija Jovanović .
Među poslodavcima i ovog puta našli su se Aptiv, Džinsi, Leskobegs, Autostop, kao i neka od naših domaćih preduzeća, Bane Komerc, Jugprom, Dits i mnogi drugi.
Nezaposleni su na sajmu bili u prilici da uspostave direktan kontakt sa poslodavcima, predstave im se i predaju im svoju radnu biografiju (CV). Na štandu Nacionalne službe nezaposleni i poslodavci mogli su da dobiju sve informacije o aktuelnim programima NSZ za podsticanje zapošljavanja, dok je nezaposlenima pružena pomoć i u pisanju radne biografije (CV).
Komentari su zatvoreni.